jurusan kuliah ips

MENGENAL JURUSAN DAN PROSPEK KERJA JURUSAN HUMAN RESOURCES/HR

MENGENAL JURUSAN DAN PROSPEK KERJA JURUSAN HUMAN RESOURCES/HR

Human Resources (HR) adalah divisi penting yang menopang kesuksesan suatu perusahaan/organisasi. Mengapa demikian

Human Resources (HR) atau Sumber Daya Manusia (SDM) dalam Bahasa Indonesia adalah divisi atau bagian yang sangat penting dari suatu organisasi/perusahaan. Mereka adalah penopang dari kesuksesan suatu perusahaan. Tugasnya adalah mengurus segala sesuatu yang berhubungan dengan tenaga kerja. Mengapa dibilang penting, karena tanpa karyawan, sebuah perusahaan tidak dapat berjalan. Jadi tugas dari bagian HR adalah memastikan karyawan mendapatkan hak mereka, dan puas dengan pekerjaan mereka.

Apa saja bagian dari HR? 

Walau kurikulum dari setiap universitas berbeda-beda, secara umum, Jurusan Human Resources/HR terdiri dari empat bagian. Mulai dari perekrutan, pelatihan/training karyawan, tunjangan karyawan, hingga kompensasi bagi karyawan yang mengundurkan diri:

Recruitment & Selection

Semua perusahaan menginginkan karyawan yang berbakat, berkinerja tinggi dan memiliki sikap kerja yang bagus. Tugas dari bagian HR bagian rekrutmen ini adalah mencari dan memillih tenaga kerja yang cocok dengan permintaan perusahaan. Mereka tidak hanya memilih karyawan berdasarkan pengalaman kerja, prestasi akademik, atau kepribadian, tetapi semua itu harus sesuai dengan budaya kerja di perusahaan tersebut. Biasanya bagian inilah yang akan hadir di pekan karir, ngobrol dengan mahasiswa, atau menjadi juri sewaktu wawancara penerimaan karyawan. Setelah itu mereka akan menganalisa apakah kandidat tersebut cocok untuk bergabung dengan perusahaan mereka.

Baca Juga : Profil Pendidikan Kesejahteraan Keluarga UNJ

Management Compensation and Benefits

Ini adalah bagian yang mengatur gaji dan tunjangan untuk semua karyawan di perusahaan. Mulai dari menentukan gaji, jumlah bonus, asuransi, dan pensiun, bagian ini bekerjasama erat dengan bagian akuntansi.

Training & Development 

Sesuai namanya, bagian ini merencanakan dan mengelola pengembangan kinerja atau pribadi dari karyawan, baik itu mengajarkan keahlian baru ataupun motivasi. Bagian ini juga bertugas mencari tahu jika ada keahlian baru yang perlu dipelajari karyawan demi kelangsungan atau kemajuan suatu perusahaan. Kemudian mereka akan menerapkan dan mengevaluasi apakah solusi yang mereka jalankan efektif. Jurusan ini melibatkan banyak hitungan dan berkas.

Employee relations

Bagian ini bertugas untuk menjaga kesejahteraan karyawan. Karyawan yang puas dan senang dengan pekerjaan mereka akan memberikan pengaruh positif terhadap kemajuan perusahaan. Bagian ini juga bertugas untuk membangun atau mempererat hubungan antara karyawan dan perusahaan, misalnya dengan mengadakan gathering, acara, mengadakan fasilitas yang menyejahterakan karyawan, misalnya adanya fasilitas penitipan anak di kantor, counter snack di kantor, voucher massage atau kelas yoga gratis dan lain sebagainya, yang membuat karyawan merasa dipedulikan oleh perusahaan, dan bukan hanya dianggap sebagai pekerja.

Departemen ini penting, karena perusahaan ingin mempertahankan karyawan yang berkinerja bagus. Ini lebih menguntungkan daripada perusahaan harus mencari orang baru dan melatih dari awal. Jika kamu masuk di jurusan ini, kamu juga akan belajar tentang psikologi dan motivasi.

PROSPEK KERJA DARI LULUSAN HR

Kebanyakan lulusan Human Resources (HR) akan bekerja sebagai:

1.    Staf rekrutmen

2.    Staf kompensasi dan kesejahteraan kerja

3.    Staf pelatihan dan pengembangan karyawan

4.    Staf HR

Lulusan HR dibutuhkan oleh setiap perusahaan, baik swasta ataupun pemerintah, baik perusahaan kecil maupun besar. Bahkan institusi pendidikan pun memerlukan HR, misalnya untuk bagian penerimaan murid, guru/dosen, dan staf lainnya.  Jika kamu juga memiliki kualifikasi dari jurusan lain seperti keuangan, hukum, dll, peluang kerjamu juga akan semakin luas.

Pendapatan awal dari pekerjaan di bidang HR bervariasi, tergantung kualifikasi yang kamu miliki, ukuran perusahaan dan bidang kerja. Akan tetapi pada umumnya, pendapatan kerja berkisar di angka 6 juta per bulan.

Perbedaan dan Daftar jurusan Saintek dan Soshum, Apa saja sih?

Perbedaan dan Daftar jurusan Saintek dan Soshum, Apa saja sih?

Ketika memasuki dunia perkuliahaan, setiap calon mahasiswa harus mengetahui jenis tes dan kelompok studi yang akan diampu saat ujian masuk perguruan tinggi. Dalam tes tersebut, terdapat dua kelompok jurusan, yaitu jurusan IPA Sains dan Teknologi (Saintek) dan IPS Sosial dan Humaniora (Soshum).

Kedua kelompok studi tersebut, sangat penting untuk menentukan jurusan impianmu. Sebagai calon mahasiswa, tentunya kamu harus benar-benar paham, apa saja yang akan diujikan pada tiap-tiap kelompok jurusan tersebut. Mau tahu apa saja? Yuk, kita bahas pada ulasan di bawah ini.

Bagaimana tata cara dan ketentuan dalam memilih kelompok studi tersebut?

Seperti yang kita ketahui, untuk memasuki dunia perkuliahan nantinya akan dikelompokkan dalam studi IPA (Saintek) dan studi IPS (Soshum). Saintek sendiri merupakan singkatan dari sains dan teknologi.

Biasanya, hanya siswa yang berasal dari jurusan IPA lah yang diperbolehkan untuk mengambil peminatan studi ini. Sedangkan kelompok Soshum merupakan singkatan dari sosial dan humaniora. Dalam kelompok studi ini, biasanya diperuntukkan untuk siswa yang nantinya mengambil jurusan pada kelompok IPS.

Kedua kelompok studi tersebut, nantinya akan diujikan dalam ujian masuk mahasiswa baru di setiap perguruan tinggi, baik UTBK, Ujian mandiri, ataupun ujian masuk yang lainnya.

Apa saja sih materi yang diujikan pada kedua kelompok jurusan tersebut?

Kelompok Saintek

Terdapat beberapa materi yang sering diujikan dalam kelompok saintek ini, antara lain:

  • Matematika IPA
  • Fisika
  • Kimia
  • Biologi
  • Bahasa Inggris
  • Bahasa Indonesia

Kelompok Soshum

Sedangkan dalam kelompok soshum, materi yang diujikan terkait dengan pelajaran yang dipelajari dalam jurusan IPS, antara lain:

  • Matematika Soshum
  • Ekonomi
  • Geografi
  • Sejarah
  • Sosiologi
  • Bahasa Indonesia
  • Bahasa Inggris

Dalam pelaksanaan ujian, para calon mahasiswa ini harus mengikuti UTBK (Ujian Tulis Berbasis Komputer). Biasanya, hanya siswa yang lulus pada tiga tahun terakhir saja lah yang diperbolehkan mengikuti UTBK ini. Selain nilai UTBK, tentunya masih ada beberapa kriteria lain yang akan ditetapkan oleh setiap PTN.

Baca juga: Tips dan Keuntungan Ketika Kamu Lulus Cumlaude

Jurusan apa saja yang masuk dalam Saintek dan Soshum?

Gak afdol rasanya, kalau membahas Saintek dan Soshum tanpa mengetahui jurusan apa saja yang termasuk pada kedua kelompok studi tersebut. Nah, kali ini kita akan membahas mengenai jurusan yang masuk di dalamnya. Yuk simak.

Kelompok Soshum

Jurusan yang masuk dalam kelompok studi ini seperti:

  • Ilmu Ekonomi
  • Akuntansi
  • Manajemen
  • Ilmu politik
  • Ilmu Komunikasi
  • Hubungan International
  • Hukum
  • Psikologi
  • Sastra

Kelompok Saintek

Sedangkan jurusan yang masuk dalam kelompok studi ini antara lain:

  • Kedokteran
  • Kedokteran gigi
  • Kedokteran hewan
  • Farmasi
  • Matematika
  • Teknik
  • Kimia
  • Fisika

Itu tadi adalah penjelasan mengenai kelompok studi yang akan digunakan sebagai persyaratan masuk ke perguruan tinggi. Nah, buat kamu yang masih bingung menentukan jurusan kuliah, yuk mulai sekarang untuk lebih teliti dan mengumpulkan banyak informasi mengenai jurusan tersebut. Jangan lupa, untuk mempelajari pelajaran yang akan diujikan saat memasuki jurusan tersebut ya. Selamat berjuang!